Les conférences et les formations

• En entreprise

• En milieu éducatif

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Les conférences et les formations en milieu éducatif

Concret, pratique
humain!

• Pour le personnel

• Pour appliquer auprès des enfants

Pour le Personnel :

Par les conférences et les formations accédez aux:

• 9 outils Vitalité pour repartir à neuf : des habitudes de vie pour les intelligences du corps, du coeur et de la pensée. La boîte à outils Vitalité s’adresse à tous ceux qui veulent de l’énergie durable, moins de stress ; et à ceux qui entreprennent un défi (nouveau rôle, nouveau poste, changement, retour au travail, …)
• 6 secrets de la concentration pour faire plus avec moins d’effort : être présent mentalement. Le programme ConcentrAction au travail s’adresse à tous ceux qui cherchent l’aisance ou à mettre au repos l’agitation; à ceux qui analysent, prennent des décisions, apprennent …ont besoin de temps.
• 3 clés du plaisir au travail pour générer l’enthousiasme et l’engagement, diminuer l’effet négatif du présentéisme. Les 3 clés pour le plaisir au travail s’adresse à ceux qui considèrent que le climat est important pour se sentir vivant, motivé et performant.

Aussi disponible:

S’adresse à ceux qui misent sur l’ouverture pour être bien et bénéficier de l’effet de la synergie au profit de tous.

 

POUR UN DOS « RELAX »? S’adresse à tous ceux qui soulèvent des enfants ou déplacent des objets lourds ou bas. Prévenir plutôt que guérir.

Pour appliquer auprès des enfants :

En roulant j’apprends
De la psychomotricité : des réflexes à l’équilibre pour marcher, bouger, parler, penser. Savoir et savoir faire.

- S’adresse au milieu de garde, la maternelle ou le primaire.

 

Pour les élèves du primaire
Reconnaître des signes avant coureur, des routines neuro-motrices en classe et en gymnase pour soutenir la concentration. L’activité physique comme soutien à la concentration. Savoir et savoir faire.

- S’adresse aux enseignants et aux éducateurs physiques.

 

L’éveil des tout-petits
L’éveil psychomoteur des nourrissons. Des étapes du développement aux activités de stimulation. Savoir et savoir faire

- S’adresse au milieu de garde.

Trois niveaux d’intégration

1. Par les conférences soyez sensibilisé
2. Par les formations approfondissez
3. Par les conférences, les formations et un suivi consolidez les nouvelles pratiques pour que dans l’action, les résultats soient durables.

Choix de modalités

Durée des conférences : 50 à 90 minutes;
Durée des formations : 3hres, 6hres…12hres.
À votre lieu de travail